Бесплатный вебинар

7 лайфхаков для собеседованияи как показать свою ценность

Узнаете, как уверенно презентовать себя и показывать свою ценность, чтобы получать офферы, а не отказы — на примерах реальных ответов.

Зарегистрироваться
Елена Маршалова с профессиональной наградой и букетом
Елена Маршалова · ведущая вебинара
Елена Маршалова, ведущая вебинара
7 лайфхаков для собеседования · бесплатный вебинар
  • 15 лет в HR
  • 700+ клиентов
  • Офферы: Яндекс · Сбер · OZON
  • 7 лайфхаков для собеседования — на примерах реальных ответов
  • Взгляд изнутри HR: как работодатели выбирают кандидатов
  • Почему вопросы о зарплате и причинах ухода — на самом деле про вашу ценность
  • Что делать после собеседования, чтобы о вас вспомнили
213 человек уже зарегистрировались
Узнали себя?

Знакомо, если вы:

Давно не ходили на собеседования — и перед каждым сильно волнуетесь

Ходите на собеседования, но до оффера дело не доходит

Теряетесь на каверзных вопросах — о причинах ухода, зарплате, слабых сторонах

Чувствуете, что продаете свой опыт дешевле, чем он стоит

Первый вопрос любого собеседования

«Расскажите о себе» — и что дальше?

Именно здесь интервьюер решает, слушать вас дальше или ждать следующего кандидата. Сравните:

Как отвечают чаще всего

Ну, я в продажах уже восемь лет, начинала менеджером, потом стала старшим менеджером... Рассказать все по порядку?

Так запоминаются интервьюеру

Я выстраиваю работу с ключевыми B2B-клиентами: за два года моя команда продлила 9 из 10 контрактов. Ищу роль, где смогу отвечать за направление целиком

На вебинаре — как построить такой ответ: кратко, убедительно и своими словами

Бесплатный онлайн-вебинар

Программа вебинара

Без воды — с примерами реальных ответов, которые сразу примерите на свои собеседования.

1

Как работодатели выбирают кандидатов

Взгляд изнутри HR: как проходят собеседования и как принимаются решения о найме.

2

Сильная самопрезентация

Как кратко и убедительно отвечать на вопросы о себе и своем опыте.

3

Главные ошибки на собеседовании

Из-за чего кандидатам отказывают — и как не повторять эти ошибки.

4

Сложные вопросы

Почему вопросы о причинах ухода, зарплате и слабых сторонах ставят в тупик — и что на самом деле за ними стоит.

5

Как показать ценность своего опыта

Как говорить на языке бизнеса и подкреплять опыт результатами, чтобы работодатель увидел вашу ценность.

6

Что делать после собеседования

Зачем и как отправить follow-up сообщение после интервью — даже если вас об этом не просили.

Почему это важно

До собеседования доходят немногие — и именно там решается, кто получит оффер

На популярную вакансию рекрутер получает сотни откликов, а на собеседование зовет единицы. Дальше все решает не только опыт, а то, как вы его показываете.

9,1резюме на вакансию
9,1
норма 4–5жесткая конкуренция

По hh.индексу это «рынок работодателя» — выбор за компаниями, и на каждом этапе кандидатов сравнивают между собой.

Сильных кандидатов много

На хорошие места претендует много сильных специалистов. Получает работу тот, кто умеет показать работодателю свою ценность.

Решает не только опыт

У финалистов опыт часто похож. Выбирают того, кто внятно объясняет, что он сделал и какой результат это принесло.

Елена Маршалова с профессиональной наградой
Ведущая вебинара

Я знаю изнутри, как работодатели выбирают кандидатов

За 15 лет в HR я изнутри знаю, как проходят собеседования и как принимаются решения о найме. Теперь это дает вам преимущество: вы готовитесь не по догадкам, а по тому, как это устроено на самом деле.

Мои клиенты и ученики получают офферы в Яндексе, Сбере, Х5, OZON, Johnson & Johnson, Росатоме и других классных компаниях.

15+ лет в HRКоуч ICF35 000+ подписчиков на канале500+ часов практики с клиентами
Результаты клиентов

Клиенты получают не просто офферы, а работу мечты и рост дохода

Посмотрите, какие реальные результаты получают клиенты и ученики.

Результат

Сразу получила приглашение на второй этап собеседования с руководителем

ЮЮлияРуководитель отдела аналитики данных
Результат

Успешно прошла собеседование и получила работу в ТОП-компании при переезде из региона в Санкт-Петербург

ЛЛюдмилаРуководитель отдела охраны труда
Результат

Благодаря тренировочному собеседованию стала увереннее в себе, была подготовленной и успешно прошла собеседование в целевую компанию

ННэляЗаведующая сети аптек
Результат

Поняла, как отвечать на вопросы и получила поддержку, получила работу в известной компании

ВВалерияHR, специалист отдела обучения
Результат

Увидела пробелы и изменила позиционирование, благодаря чему получила целевую должность при большой конкуренции

ММаринаРуководитель отдела автоматизации
Результат

Получил приглашение на встречу с собственником после собеседования с HR, несмотря на уже одобренного ранее кандидата

ААндрейРуководитель службы эксплуатации
Результат

Получил оффер на позицию финансового директора после подготовки к собеседованию

РРоманФинансовый директор группы компаний
Результат

Подготовилась к реальным собеседованиям, получила объективный разбор своих ответов и ошибок

ААлёнаКлиент
Результат

Благодаря подготовке получила 3 оффера от трех компаний сразу после собеседований

ННадеждаКлиент
Результат

Получила повышение на позицию бизнес-аналитика, обойдя других внешних кандидатов

ЕЕленаБизнес-аналитик
Результат

После тренировочного собеседования по-новому начал смотреть на самопрезнетацию

ДДмитрийКлиент
Результат

Получила повышение внутри своей компании с ростом зарплаты после консультации по стратегии карьеры

ЕЕленаИнженер
Что помогло
Результат

После консультации за неделю получила оффер в компании мечты за счет смены стратегии поиска

ММарияАккаунт-менеджер
Что помогло
Результат

Получила профессиональный анализ своей ситуации, ответы на вопросы и понятные шаги для дальнейшего развития

ННаталияРуководителель отдела корпортивного финансирования
Что помогло
Результат

Выстроил более эффективный поиск работы благодаря конкретным рекомендациям и подробной обратной связи

ДДмитрийРуководитель проекта / Project manager
Что помогло
Результат

Выстроил четкий план поиска работы, стал увереннее в себе, понял изнанку рынка и как быстрее получить оффер

ШШамильТехнический руководитель
Что помогло
Результат

Устроилась в интересную компанию благодаря тому, что поняла, как себя позиционировать и какую работу она действительно хочет

ААллаРуководитель PR-отдела
Что помогло
Результат

За 1 встречу поняла, кто она как специалист, увидела свою профессиональную ценность и сильные стороны, и стала намного увереннее в себе

ААннаСпециалист по развитию региональной инфтраструктуры
Что помогло
Результат

После консультации - рост дохода х2 с 60 до 120 тыс. рублей за 3 месяца и оффер от крупной компании

ВВалерияКлиент
Что помогло
Результат

Подготовился к сложному увольнению и смог корректно сменить компанию

ДДмитрийЗГД по экономике и финансам
Что помогло
Результат

Сразу после консультации получил предложение о работе, до этого три месяца безрезультатного поиска

ААндрейКлиент
Что помогло
Результат

После трех месяцев безрезультатного поиска получил предложение о работе вскоре после консультации

ААндрейКлиент
Что помогло
Результат

Переехал в Москву и всего за 10 дней получил работу в крупной компании с ростом зарплаты

ААлексейЮрист
Что помогло
Результат

Нашла работу в крупной компании, а сам процесс поиска проходил уверенно благодаря моец поддержке

ЕЕкатеринаПомощник директора
Что помогло
Результат

Получил "чувство плеча", что помогло избавиться от сомнений при поиске работы

ММихаилДивизиональный менеджер по продажам
Что помогло
Результат

Получила работу в ТОП-компании с ростом зарплаты в 1.5 раза и отличными условиями - увидела свою реальную стоимость на рынке и поверила в себя

ААнастасияВедущий аналитик
Что помогло
Результат

Всего за 4 недели получила работу в компании мечты с отличными условиями и ростом зарплаты

ААнастасияВедущий аналитик
Что помогло
Результат

За 3 недели получил оффер от компании из своего шорт-листа с ростом дохода на 30%

ААлексейРуководитель ИТ
Что помогло
Результат

Нашел работу мечты за 2 месяца после сокращения в компании, где работал 12 лет

ИИванСистемный администратор
Что помогло
Результат

Получил работу в очень узкой нише. Выбрал две целевые компании, и в одну из них получил приглашение

ДДенисМенеджер по развитию
Что помогло
Результат

Успешно прошла все этапы и получила работу от известного бренда

ЕЕлизаветаРуководитель отдела маркетинга
Что помогло
Результат

Вышла на новый карьерный уровень, сменила работу с ростом дохода, поверила в себя и осознала свою реальную ценность. До сих получает приглашения от рекрутеров, хотя уже работает в новой компании

ВВенераSMM-специалист
Что помогло
Вопросы

Частые вопросы

Не нашли свой вопрос?

Написать в Службу заботы
Это действительно бесплатно?
Да, участие в вебинаре полностью бесплатное. Достаточно зарегистрироваться — ссылку на эфир мы пришлем на указанную почту.
Как я получу ссылку на вебинар?
Ссылку пришлем на указанную при регистрации почту перед началом эфира. Заранее проверьте, что наши письма не попадают в спам — при необходимости добавьте адрес отправителя в контакты.
Будет ли запись вебинара?
Приходите на эфир — самое ценное будет именно там, включая разбор примеров реальных ответов. Запись доступна не всегда, поэтому планируйте участие вживую.
Что нужно для участия?
Только устройство с интернетом — подключиться можно с телефона или компьютера. Ссылку и напоминание пришлем на почту заранее. Полезно вспомнить вопросы, которые ставили вас в тупик на собеседованиях.

Научитесь презентовать себя так, чтобы получать сильные предложения

Разберем 7 лайфхаков для собеседования на примерах реальных ответов — и вы увидите, что отделяет вас от оффера. Ссылка на эфир придет на почту.

  • 7 лайфхаков для собеседования с примерами реальных ответов
  • Почему сложные вопросы — о зарплате и причинах ухода — на самом деле про вашу ценность
  • Взгляд изнутри HR: как работодатели выбирают кандидатов
Зарегистрироваться на бесплатный вебинар
Ссылка на эфир придет на указанную почту. Участие бесплатное.