
Карьерный консультант и коуч ICF
Интенсив для тех, кто устал отправлять сотни резюме без ответа:
Формат аудита: видеоразбор до 20мин + доступ ко всем разборам участников
Полная программа интенсива и содержание онлайн-уроков - ниже
Все материалы адаптированы под российский рынок 2025-2026 года
Применяя эти инструменты ученики получают более дорогие офферы в 2-3 раза быстрее, чем при самостоятельном поиске
Присоединяйтесь к сотням специалистов, которые уже нашли достойную работу благодаря знаниям интенсива
На интенсиве вы получите инструменты, которые помогут выделить вас среди сотен резюме и сократить поиск в 2-3 раза.
Получите всю базу для поиска за 2 дня и начните действовать, чем месяцами искать нужную информацию
Кейс ученицы курса - Руководитель отдела закупок

Ещё больше результатов

За 15 лет в HR я знаю изнутри, как работодатели выбирают кандидатов и как построить карьеру в лучших компаниях
Выберите подходящий формат участия
В 2025–2026 годах конкуренция за хорошие вакансии — самая высокая за последние 10 лет. Чтобы получить оффер, недостаточно просто обновить резюме. Важно правильно выбрать стратегию, задействовать нужные каналы, понимать, как вас видят работодатели. Без знания алгоритмов отбора и ATS-фильтров ваше резюме просто не увидят, даже если у вас отличный опыт. Инструменты и знания интенсива помогут обойти эти барьеры и сократить период поиска
Я не гарантирую вам трудоустройство в конкретную компанию или за конкретный период. Но десятки кейсов клиентов и выпускников интенсива доказывают, что применяя полученные инструменты и следуя рекомендациям вы можете найти работу в 2-3 раза, чем в среднем по рынку.
Каждый месяц неэффективного поиска = упущенные 80-200к рублей зарплаты. Стоимость интенсива окупается экономией времени и более высоким оффером. Некоторые мои клиенты получали рост дохода до 54% при смене работы под моим сопровождением, и моментально окупали вложенные средства.
Получите набор готовых проверенных инструментов от профессионального HR ТОП-компаний, чтобы найти работу в 2-3 раза быстрее.