Как написать сопроводительное письмо, которое заставит открыть ваше резюме
Сопроводительное письмо рекрутер читает до того, как откроет резюме, — и именно оно задаёт настрой. В гайде я показываю, как построить письмо вокруг 3 вопросов и чек-лист, чтобы вас захотели прочитать, а не пролистнуть.
- Зачем нужно сопроводительное письмо и как оно влияет на решение рекрутера
- 3 вопроса, вокруг которых строится сильное письмо: кто я, чем полезен, почему эта компания
- Чек-лист безупречного письма: объём, простой язык, привязка к вакансии, результаты
- Частые ошибки — канцеляризм, шаблонные фразы, вода — и как их избежать
Что внутри
Я разобрала, зачем нужно сопроводительное письмо и как построить его вокруг 3 вопросов, а ещё собрала чек-лист безупречного письма — чтобы ваше письмо захотели дочитать и открыть резюме.
Большинство сопроводительных пишут шаблонно — и их пролистывают, не открыв резюме
Рекрутер видит десятки одинаковых писем «хочу стать частью динамично развивающейся компании» — и просто их пропускает. Внимание получает то письмо, что написано под конкретную вакансию и отвечает на 3 вопроса: кто вы, чем полезны и почему именно эта компания.
По hh.индексу это уже «рынок работодателя» — кандидатов в разы больше, чем интересных вакансий. Получает предложение тот, кто лучше готов к собеседованию.
Шаблон не читают
Канцеляризм и стандартные фразы про «динамично развивающуюся компанию» рекрутер видел сотни раз. Такое письмо не выделяет вас и не мотивирует открыть резюме.
Письмо под вакансию цепляет
Когда вы отвечаете на 3 вопроса и показываете пользу для конкретной компании, рекрутер видит в вас человека, а не папку с резюме — и открывает его внимательнее.
Елена Маршалова — знаю, какие сопроводительные рекрутеры дочитывают
За 15 лет в HR — в том числе в топовых компаниях вроде Росатома — я прочитала тысячи сопроводительных писем со стороны рекрутера. Я знаю, какие письма дочитывают до конца и после каких открывают резюме внимательнее, а какие закрывают на первой строке.
У меня за плечами огромный клиентский опыт (1000+ клиентов и учеников), который даёт актуальную насмотренность по рынку и понимание самых разных сфер.
Среди результатов клиентов — предложения о работе от топовых компаний (Сбер, Яндекс, Х5, Johnson&Johnson и другие), переезды в другой город с ростом дохода, рост в должности и другие достижения.
Я профессиональный психолог-консультант и карьерный стратег. Я помогаю не просто заполнить пустое поле «сопроводительное», а показать вашу ценность так, чтобы рекрутер захотел открыть резюме и позвать вас на собеседование.
Скачать гайдПодготовьтесь к отклику комплексно
Сильное письмо открывает резюме — а дальше решают само резюме и собеседование. Когда нужна помощь на этих шагах, я рядом.
Тренировочное собеседование
Проведём интервью вживую под вашу должность, разберём ошибки в ваших ответах, и я помогу составить грамотную уверенную самопрезентацию. Разберём ваши сложности и вопросы.
Подготовиться к собеседованиюАудит и доработка резюме
На собеседование сначала нужно попасть. Разберём ваше резюме, переупакуем опыт под цель и сделаем так, чтобы оно проходило HR-фильтры и привлекало внимание.
Доработать резюмеЧасто спрашивают
Это действительно бесплатно?
Куда придёт гайд?
Подойдёт, если я никогда не писал сопроводительные?
Поможете со всем откликом, а не только с письмом?
Сколько времени нужно, чтобы применить гайд?
Напишите письмо, которое захотят дочитать — и откроют ваше резюме
3 вопроса, чек-лист безупречного письма и разбор частых ошибок — всё в одном гайде.
- 3 вопроса, вокруг которых строится письмо
- Чек-лист безупречного сопроводительного
- Частые ошибки и как их избежать