Как пройти собеседование на 100% — 3 упражнения для подготовки
Три тренировочных упражнения, которые помогут подготовиться к интервью: на самом собеседовании вы будете чувствовать себя увереннее и доносить свою ценность, а не просто отвечать на вопросы.
- Три упражнения для подготовки — «боли компании», база кейсов и анализ своих ответов
- Как говорить о том, что важно работодателю, а не обо всём подряд
- Как перестать уходить в детали и лить воду — говорить чётко по делу
- 5 маркеров слабого ответа, которые стоит убрать перед собеседованием
Что внутри
Я собрала три упражнения, которые помогут вам подготовиться к собеседованию заранее — чтобы говорить чётко по делу и уверенно доносить свою ценность, а не просто отвечать на вопросы.
Оффер получает не самый опытный, а тот, кто умеет донести свою ценность
Три ключевые ошибки снижают впечатление даже о сильных кандидатах: они говорят о себе вместо болей компании, уходят в детали и отвечают обобщённо. Подготовка помогает сфокусироваться на главном и перестать лить воду на собеседовании.
По hh.индексу это уже «рынок работодателя» — кандидатов в разы больше, чем интересных вакансий. Получает предложение тот, кто лучше готов к собеседованию.
Дело не в опыте, а в подаче
Даже профессионалы своего дела проваливают интервью не из-за нехватки опыта, а из-за того, что не умеют чётко и убедительно рассказать о своих результатах.
Работодатель нанимает под задачи
В каждой профессии есть 5–8 ключевых компетенций, ради которых вас нанимают. Выигрывает тот, кто говорит именно о них и показывает, чем будет полезен компании.
Елена Маршалова — провожу собеседования со стороны работодателя
За 15 лет в HR — в том числе в топовых компаниях вроде Росатома — я провела сотни собеседований со стороны работодателя. Я знаю изнутри, какие ответы запоминаются, а какие режут впечатление, и что именно приводит кандидата к офферу.
У меня за плечами огромный клиентский опыт (1000+ клиентов и учеников), который даёт актуальную насмотренность по рынку и понимание самых разных сфер.
Среди результатов клиентов — предложения о работе от топовых компаний (Сбер, Яндекс, Х5, Johnson&Johnson и другие), переезды в другой город с ростом дохода, рост в должности и другие достижения.
Я профессиональный психолог-консультант, и не заучиваю с вами «правильные» ответы. Я помогаю увидеть и чётко донести свою ценность, убрать лишнее из ответов и чувствовать себя увереннее. Это и приводит к офферу.
Скачать гайдПодготовьтесь к собеседованию комплексно
Гайд закроет самоподготовку. Когда нужна живая практика и обратная связь на ваши ответы — я рядом.
Тренировочное собеседование
Проведём интервью вживую под вашу должность, разберём ошибки в ваших ответах, и я помогу составить грамотную уверенную самопрезентацию. Разберём ваши сложности и вопросы.
Подготовиться к собеседованиюАудит и доработка резюме
На собеседование сначала нужно попасть. Разберём ваше резюме, переупакуем опыт под цель и сделаем так, чтобы оно проходило HR-фильтры и привлекало внимание.
Доработать резюмеЧасто спрашивают
Это действительно бесплатно?
Куда придёт гайд?
Гайд подойдёт, если у меня мало опыта?
Помогаете ли вы подготовиться к собеседованию индивидуально?
Сколько времени нужно на подготовку с помощью гайда?
Подготовьтесь — и идите на собеседование увереннее
Три упражнения, чтобы говорить чётко по делу, доносить свою ценность и перестать лить воду на интервью — всё в одном гайде.
- Три упражнения для подготовки к интервью
- Как говорить о том, что важно работодателю
- 5 маркеров слабого ответа, которые стоит убрать